海外e購成立于2007年，2009年正式商業(yè)運營，是國內(nèi)最早專注于海外購物交流的社區(qū)，也是目前國內(nèi)最大的海淘交流社區(qū)。 至今為止，已有120萬海淘消費者在這里分享最新鮮的海淘資訊、折扣優(yōu)惠信息，交流海外購物的經(jīng)驗和心得，海淘足跡遍布全球。 海外e購整合資源為海淘消費者提供海淘優(yōu)惠信息、海淘返利、海淘物流信息、海淘經(jīng)驗交流、海淘閑置交易等覆蓋所有海淘環(huán)節(jié)的一站式分享服務(wù)平臺，提升海淘消費者的生活品質(zhì)，改變海淘生活。來海外e購，讓海淘更容易！...

...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...