一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...

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海外服務器，其實是一個統(tǒng)稱，包括了全球各地的服務器：美國服務器、德國服務器、英國服務器，日本服務器，韓國服務器等除中國大陸以外其他國家的服務器。海外服務器主要是指：除中國大陸以外的其他國家和地區(qū)的服務器租用和托管服務！主要是指服務器租用。 海外服務器最初是做國際貿(mào)易的公司放置網(wǎng)站的，他們的目標客戶就是海外訪問者，所以不存在速度問題。但隨著備案工作的難度和各方面審查力度加大，越來越多的站長選擇海外服務器。 在中國大陸地區(qū)訪問海外服務器，速度都會受到一定影響、海外服務器是國際帶寬的原因，在大陸訪問沒有網(wǎng)通和電信之間的差異。 海外服務器選購 服務器性能要穩(wěn)定：為了保證網(wǎng)絡能正常運轉(zhuǎn)，選擇的海...