做網(wǎng)站優(yōu)化，別拿用戶體驗(yàn)不當(dāng)回事     作為做網(wǎng)站工作的我們來說，通常最擔(dān)心的是什么? 網(wǎng)站做好了、關(guān)鍵詞也排名上線了，可客戶卻說沒有效果，客戶滿意度低。為什么會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果呢? 因?yàn)殛P(guān)鍵詞排名上去了，給網(wǎng)站帶來的流量卻很少。 說到一個(gè)網(wǎng)站的流量，我們都知道影響網(wǎng)站流量的主要要素有：關(guān)鍵詞與內(nèi)容的匹配度,用戶體驗(yàn)度（即網(wǎng)站設(shè)計(jì)的美觀與實(shí)用度,商品信息的展示與描述方式）如果說網(wǎng)站沒有流量，我建議大家多去從這些方面來分析你的優(yōu)化網(wǎng)站，今天我就針對(duì)用戶體驗(yàn)度來給大家分享一下如何提升網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)度。     其實(shí)，很多網(wǎng)絡(luò)...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

10年企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，提供全方位互聯(lián)網(wǎng)服務(wù) 我們了解大中小型企業(yè)的建站需求，我們倡導(dǎo)讓客戶感知產(chǎn)品應(yīng)用體驗(yàn)價(jià)值，而不僅是產(chǎn)品的功能介紹 企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)需要多少錢 如今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，公司想要有好的發(fā)展往往找建站公司做網(wǎng)站，那么就牽扯到一個(gè)問題，網(wǎng)站建設(shè)的費(fèi)用應(yīng)該是多少？這個(gè)問題需要全面來看，網(wǎng)站有便宜的，有貴的，便宜的有幾百元的，貴的有幾萬元的，所謂一分錢一分貨，價(jià)格不同，做出的網(wǎng)站質(zhì)量自然也不同，建議所有想要做網(wǎng)站的朋友一定要對(duì)網(wǎng)站建設(shè)有一定的了解，這樣才能明白自己是不是被騙了。那么網(wǎng)站建設(shè)需要多少錢 不需要了解的太多，畢竟不是專業(yè)人士，只需要了解個(gè)大概就可以，比方說網(wǎng)站建設(shè)中域名...