加入世貿和經(jīng)營權下放導致?隨著中國加入WTO、外貿經(jīng)營權放開，中國的對外貿易正在經(jīng)歷又一個快速發(fā)展的黃金時期，越來越多的企業(yè)加入到外貿出口行業(yè)，然而外貿人才（外貿經(jīng)理人）的匱乏正成為制約國內企業(yè)走向國際市場、與全球同行競爭的重要因素。據(jù)有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，外貿專業(yè)人才缺口5年內將超過百萬。加入世貿和經(jīng)營權下放導致外貿人才短缺 5年內，國內擁有外貿進出口權的企業(yè)數(shù)量將達到36萬家，是現(xiàn)在外貿企業(yè)數(shù)量的2倍，僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿專才計算，就需要180萬人。而根據(jù)教育部高校就業(yè)指導中心統(tǒng)計，中國每年高校經(jīng)濟類畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事外貿工作，也只能培養(yǎng)出65萬外貿人才...

外貿企業(yè)要做外貿推廣，一個好的推廣方案是必須的，目前來看，外貿推廣方案有多種方式可供選擇。例如外貿B2B、B2C平臺，外貿網(wǎng)站seo優(yōu)化，google競價廣告、sns社交平臺推廣、郵件營銷等等，這些方式之中只要任何一種用好了，都能保證一個企業(yè)外貿利潤滾滾而來，但問題是，這些方式中的每一個都不是那么容易就能被我們所用的。 很多最早投入外貿事業(yè)的企業(yè)用的都是b2b平臺推廣，如阿里、環(huán)球貿易、中國制造等等，但顯而易見，現(xiàn)在B2B平臺已經(jīng)風光不在了，不僅推廣費用高的讓很多企業(yè)很難承受，關鍵是推廣效果也隨著競爭的加劇成效寥寥，所以，現(xiàn)階段，很多企業(yè)開始轉向建立自己的網(wǎng)站做推廣。 建設企業(yè)網(wǎng)站...

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